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出任上海银行董事长,上海银行副行长汪明出任上海农商银行行长等。 增进同业交流 实现“1+1>2”协同 银行业人士认为,银行高管同城流动频现,可以促进城商行和农商行等不同类型银行间经验交互,既能避免人事变动对银行业务经营发展的影响,也有利于银行“深耕本地”,更好服务区域战略,赋能实体经济。 谈及这一现象背后的逻辑,上海金融与法律研究院研究员杨海平接受记者采访时表示,一是当地人事任免有关部
,既有利于推动行业层面的人才交流,对于银行自身也带来了新的可能性。 娄飞鹏表示,当前行业竞争日益激烈下,中小银行通过市场化方式招聘高管,广纳贤才有助于丰富高管人员的来源,优化管理层结构,可以帮助银行提升经营管理成效、开辟高质量发展新路径。 此外,银行公开招聘高管也受到监管层面支持。政策鼓励银行保险机构采用市场化选聘机制,以公开、透明的方式选聘高级管理人员,持续提升高级管理人员的专业素养和业务水
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